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乡村农业产业化用工情况专题调研

为了解乡村农业产业实体用工情况,有哪些长期存在的问题,面临的困难,展开此次问卷调查,希望您能给予配合,谢谢!问卷时间2023年4月23日至2023年5月23日。

1、您所在农业产业实体名称(个体经营大户可不填)
总计共8人回复。
2、您所在农业产业经济实体属于
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3、您所在农业产业经济实体用工需求周期是
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4、您所在农业产业经济实体用工需求结构是
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5、您所在农业产业经济实体目前长期雇员有多少人
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6、您所在农业产业经济实体长期用工类型有哪些
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7、您所在农业产业经济实体的长期雇员各年龄段人数(填空)
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8、长期雇员人均工资是多少
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9、您所在农业产业经济实体是否为长期雇员签订劳动合同
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10、您所在农业产业经济实体是否为长期雇员缴纳社会保险
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11、长期雇员的文化程度大多为
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12、长期雇员主要来自于
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13、招聘长期雇员的渠道
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14、招聘长期雇工存在的主要困难有哪些?
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15、您所在农业产业经济实体去年短期雇工有多少人次
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16、您所在农业产业经济实体的短期雇员年龄主要为
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17、您所在农业产业经济实体短期用工类型有哪些
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18、对短期雇工的需求是否能够及时得到满足
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19、您如何解决短期雇工不足的问题
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20、招聘短期雇员的渠道
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21、针对农业产业用工存在的问题及困难,您有哪些建议以及希望政府采取哪些措施?
总计共8人回复。
调查反馈:
乡村农业产业化用工情况专题调研的结果反馈

一、调查设计

本次调查登记的范围和对象为利州区域内的农村户籍、年龄在18-50周岁有劳动能力和就业愿望的劳动力,部分规模以上企业。本次调查设计了21个乡村农业产业实体用工情况相关问题,共8名网民参与调查。

二、调查结果显示

从数据结果来看,被调查人口受教育程度普遍有所提高,但高中及以下学历人数仍是就业的主力,这从一个侧面反映了利州区农业经济发展现状,大部分都还停留在传统的用工管理阶段。其中农业产业经济实体用工需求只存在特定时节,长期雇员主要来自于本村,给予的工资也相对较少,长期雇员人数少。

三、调查结果分析

大部分农民未接受中高等教育,缺少劳动技能,工作面狭窄,工资待遇较低。部分劳动者家里还有农田,一心二用不能全身心的投入到工作中,到农忙季节产业就会出现缺工严重的现象。

一是要进一步完善平台,疏通民工流动渠道。要加强有形人才市场的建设与管理,进一步发展就业中介机构,规范其业务运作方式,提高服务质量,要充分运用互联网,不断地向全国发布企业招聘信息,提供有效的就业岗位;政府有关部门加强与劳动力富余地区政府、职业学校联系,建立长期的用工合作关系,促进民工有序有效流动。二是要为民工创造良好的工作和生活社会环境。能否吸引和留住外来民工,除了企业的工资福利及工作、生活条件外,社会环境也是一个重要因素。要让外来民工感到家的温暖,仅仅依靠企业自身是难以办到的,因为人们的工作、生活是不能够局限在某个小天地里,必然与整个社会紧密相连。政府的责任就是要为外来民工创造一个良好的社会环境,要制定相关的法律、法规和政策,建立和完善民工的社会保障制度,切实维护民工的合法权益;解决民工看病难,子女上学难等实示困难;宣传教育当地市民与外来人员互敬、互让、互帮、互学,共建和谐社会,使外来民工从情感上真正融入当地社会。

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