白朝乡创新机制不断提升基层监督能力

（1）乡村两级联动。结合实际在全乡13个村（社区）成立廉勤监督委员会，与乡纪委监察室构成二级联动，及时掌握群众对脱贫攻坚政策落实、项目推进、干部纪律作风等方面的意见建议和情况反映,对发现的问题及时核实、处置办理。通过实行“大走访、大排查”，收集到群众诉求40条，解决32条，化解矛盾8条。（2）畅通监督方式。利用微信公众号、举报箱、监督电话等方式，收到群众对村干部信访举报12条，立案查处1人，批评教育1人。不定期开展与村干部、项目老板谈话谈话50余人次，以约谈警示防止小毛病演化成大毛病，严格规范干部行为，达到早发现、早提醒。（3）实行阳光村务。以”公开透明”实现阳光监督,要求各村（社区）定期利用微信公众号、QQ、村务公开栏公开村务财务和惠民政策，提高社会知晓面和群众知晓率。通过畅通渠道、创新机制，强化和提高了群众的监督意识,畅通了信访渠道,许多问题得以及时有效解决,矛盾纠纷和信访事项也不断减少。