上半年以来，利州区税务局“以案为鉴”、“以案促改”，多举措加大办税服务厅廉政风险防控力度。
一是扎实开展警示教育。组织第一税务分局干部职工及临聘人员深入学习省局《关于自贡市税务局第一税务分局劳务派遣人员李某等人涉嫌职务犯罪案件的通报》，全员观看警示教育片《被金钱攻破的防线》，深刻剖析案例、深挖思想根源，以案说法、以案明纪，不断严明纪律红线、筑牢思想防线，营造“知敬畏、守纪律、讲规矩”的工作氛围。
二是强化轮岗制度落实落地。区局制定出台《利州区税务局干部职工交流轮岗制度》，进一步明确了办税服务厅及不动产交易窗口工作人员轮岗交流各项要求；强化制度执行落地，上半年已对不动产窗口开展一轮轮岗工作，1名税务干部和1名临聘人员进行了轮岗交流。
三是完善内部防控。明确期限要求第一税务分局认真对照自贡局临聘人员违法案例开展不动产窗口风险问题自查自纠工作，积极梳理排查自机构改革以来可能存在的风险隐患，对存在的问题迅速整改完善；按照权力制衡原则，完善岗位权利配置，避免岗位权限集中和岗位腐败行为发生；督促相关部门不断完善制度措施堵塞风险漏洞，探索建立存量房交易计税价格争议处理机制等。
四是构建常态监督机制。区局纪检组联合机关党委、机关纪委不定期对办税服务厅作风纪律情况和重点工作落实情况开展监督检查；联合法制督审部门，通过筛查执法疑点数据，加强对贯彻落实税费优惠政策、发票核准、发票代开、税务注销、涉税信息维护等涉及税收执法易发、多发问题开展监督防控，不断强化风险防控力度，构建常态化全方位监督合力。
