一是提高认识“优服务”。在毕业季期间，区交流中心提前部署，切实为高校毕业生提供更加优质的服务，助力利州区引才留才。一方面是加强档案业务和人才政策等方面的培训，帮助毕业生理顺档案接转流程，加强对于档案的重视程度。另一方面，准备好档案袋、人事代理手册等软件资料，建立高校毕业生档案库，确保高校毕业生能够及时办理就业报到和档案寄存手续。目前已接转高效毕业生档案598份。

三是落实行动“提成效”。自觉把行风建设融入日常工作中，在办公服务场所均设有公示栏，亮出工作职责、办事流程、人员上班去向和业务联系电话，主动接受群众监督。同时强化人才队伍建设，今年上半年，共组织3次事业单位人事考试，教育和卫生系统考核招聘事业单位工作人员27人；上半年公开考试招聘事业单位工作人员13人。

三是在岗培训“增能力”。区人才交流中心根据“三支一扶”大学生工作需求和实际，围绕综合素质、业务素质及基层实践的能力三个方面为其提供在岗培训。在岗培训为期3天，共有近四年招募且仍在服务岗位的15名“三支一扶”大学生参加。在岗分为课堂教学和现场教学，并设置了就业创业的行动心理与预期目标、法律形态与法律责任形势和政策、公共礼仪拓展等多个课时的内容。