（一）地毯式排查，摸清矛盾底数。组织社区干部、网格员、志愿者等多方力量，深入辖区9个村（社区），以老旧小区、城乡结合部等矛盾多发区域为重点，通过上门走访、社区公告、居民微信群收集线索等方式，全面排查邻里纠纷、物业矛盾及劳资纠纷。截至目前，累计走访居民2000余户，梳理有效矛盾纠纷6件，确保不留死角，精准掌握矛盾动态。

（二）分类施策，多元化解矛盾。针对各类矛盾纠纷，建立详细台账，按照纠纷类型及其复杂程度进行分类。对于邻里琐事引发的一般性纠纷，充分发挥社区“和事佬”调解队的作用，及时上门调解，已成功化解此类纠纷1件。对于物业与业主之间的矛盾，搭建沟通平台，组织社区、物业企业、业主代表三方协商，引入住建部门专业指导，成功解决物业纠纷1起。针对劳资纠纷等专业性较强的矛盾，联合司法所，为劳动者提供法律支持。截至目前，累计化解矛盾纠纷12件，纠纷化解率达75%。

（三）聚焦民生，提升群众满意度。始终坚持以人民为中心，把解决群众实际问题作为出发点和落脚点，耐心倾听群众诉求，及时同相关部门协调，积极解决老旧小区改造中增设停车位、改善排水系统等群众反映强烈的问题，群众对街道工作满意度从专项治理前的98%提升至100%，辖区社会秩序更加稳定。