(1)双向选择,精准搭配。邀请脱贫攻坚先进个人、劳动模范、致富带头人等代表作为区级产业导师,帮带导师和受帮带对象双向选择,根据帮带产业导师特长和被帮带对象的薄弱环节确定帮带小组。今年以来,开设产业发展、乡村振兴专题培训班4期,首批选拔孵化新时代头雁干部17名。
(2)学思并重,躬行实践。在荣山镇中口村等14个村设立集体经济发展、农旅融合、特色产业等14个现场“小课堂”,打造3条高质量现场教学线路,把课堂搬到田间地头、改革发展一线。组织、农业等部门跟踪定制村级集体经济发展项目、个人农业产业扶持项目等套餐服务,通过分组答辩、成果展示、实践锻炼、经验分享等方式,让学员达到在学习中实践、在实践中学习的目的。
(3)注重考核,突出问效。由选派学员乡镇(街道)、组织部门每季度对其思想工作情况、培育成效等进行考核评价,按优秀、较好、一般、差四个等次形成书面鉴定,鉴定结果纳入个人年度考核,定期开展新时代头雁孵化基地“每月一星”推荐,由选派学员单位、组织、农业部门研判确定人选,并装入干部成长档案。孵化行动实施以来,涌现白朝乡月坝学员,自主发展有机椴木木耳、香菇180余亩,解决近100名村民就地就业。宝轮镇赤化村学员带动本村村民加入食用菌专业合作社,发展中药材80余亩,香菇200余亩、椴木木耳300亩。