（1）建立交流机制。制定下发《广元市利州区中小学教师支教交流方案》 《广元市利州区中小学教师转岗分流方案》，积极鼓励教师到农村学校支教、农村教师上挂、交流到机关和城区学校学习。目前，干部交流轮换47人；边远贫困地区和革命老区支教教师21人，区内支教 131人、交流学习45人；教育集团内部交流32人；参与农村小微学校（艺体教师）之间的交流互助15人。（2）提升乡村教师业务水平。采用名师结对、送培下乡、外出学习等方式，有计划、有步骤、按序列、逐年度对乡村教师开展全员培训，提高他们的教育教学能力，促进其专业成长；利用信息化手段，共享优质教育资源，着力补短板、强弱项、促公平、提质量，加快推进义务教育均衡优质发展，提升农村义务教育质量。目前，（3）建立结对帮扶机制。借鉴万达实验学校结对帮扶清河小学经验，建立结对帮扶工作机制，城区优质学校与农村小规模学校“结亲”，从学校文化、管理、队伍建设、教研、德育等方面进行“一对一”帮扶指导，持续实施“三项输出”“六大行动”，形成长效机制。