一是突出重点，精准发力抓落实。全面压实各方责任，加强人力资源市场监管，依法履行人力资源市场监管职责，以“黑职介”、虚假招聘、就业歧视、各类劳务派遣和“劳务中介”乱象等为整治重点，实施集中专项治理。清理非法人力资源服务活动，规范人力资源服务机构经营行为，切实维护劳动者合法权益，督促落实相关政策法规“落地生根”。

二是周密部署，齐抓共管强合力。形成多部门同向发力、协同联动的工作格局，按照部门联合“双随机、一公开”监管要求，开展联合执法检查，扎实开展清理整顿人力资源市场专项行动。出动执法人员20余人次，深入广元市大鑫职业介绍服务中心等16家企业进行专项检查，涉及劳动者110余名，未发现“黑职介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财产、招用未成年人等违法犯罪行为。

三是标本兼治，强化宣传提意识。积极宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，发放宣传手册100余份，有效提高劳动者依法维权和用人单位规范用工行为的意识。畅通举报投诉渠道，加强人力资源市场风险防范处置，密切关注相关舆情，认真研判风险，对出现的人力资源市场违法行为新问题、新形式、新苗头，做到防早防小、审慎处置。