一是严选考务人员。区人社局牵头负责全区考务工作人员库建设工作，在单位推荐、个人申请的基础上，从人员素质、遵规守纪、专业素养等方面择优选用入库，健全考务人员库。同时，根据人员流动情况，及时更新考务人员数据库。

二是严格考务培训。按照相关规定，分批次组织库内人员开展考务培训，从考生引导、计分技能、应急处置等方面加强考务人员能力建设，同时在每场考试前夕，组织考务人员依据当次考试主题进行专题培训，切实提升考务工作人员履职能力。

三是严肃考场纪律。通过加强思想教育、推行诚信承诺等措施，明确人事考试工作纪律要求，实行考务人员和考生信息承诺制度，切实增强考务人员责任意识。加强考场巡逻监督，联合纪检、组织等部门，随机抽检考场，安排专人值守监控，全力确保考试工作有序开展。