（一）构建融合治理结构，实现企业规范管理。切实发挥系统党工委“管大局、把方向、保落实”领导核心作用，以公司“基本法”形式确立企业党组织在公司法人治理体系中的法定地位，进一步规范企业党组织前置研究事项，党建入章达100%。完善“双向进入，交叉任职”领导体制，全区国有企业党组织书记、董事长“一肩挑”达100%。

（二）构建制度建设优势，完善企业内控管理。研制了《广元市利州区国资金融系统党建工作比武赛绩季度考核办法》等10余项规范性文件，进一步规范了各企业党组织、董事会、经理层、监事会议事规则，夯实了企业内控管理，提升了企业经营管理水平和风险防范能力。

（三）构建投入保障机制，夯实企业发展基础。区属国有企业实行党务人员与同一层级经营管理人员同待遇保障，确保党务工作有序开展。开展区国资金融系统“两优一先”表彰大会暨基层党员培训，表彰优秀共产党员和优秀党务工作者7人，表彰先进基层党组织1个，培训基层党员干部160余人次，全力打造“学先进、赶先进、当先进”的拼搏干事环境，进一步激发党员干部干事创业活力。