（1）建立“1套体系”。强化利州区根治欠薪工作领导小组“指挥棒”作用，完善议事规则和工作程序，定期或不定期召开根治欠薪工作专题会议3次，动态研判形势任务，进一步分解压实成员单位职责，牢固树立根治欠薪全区“一盘棋”思想，持续健全政府属地、人社牵头、行业化解责任体系。

（2）推动“2个落实”。严格落实《保障农民工工资支付条例》，推行落实农民工工资专用账户管理、实名制管理、分账拨付等6项核心制度；建立“员工实名考勤、工资银行代发、过程部门监管”监督机制，将41个在建项目纳入跟踪监管，定期集中整治员工账户设立、工资预付款拨付等方面的问题，实现在建工程项目工资支付的预警监控和全程监管，在建项目入驻率、预警消除率达100%，欠薪线索办结率稳定在95%以上。

（3）确保“3个下降”。进一步畅通“信、访、网、电”四位一体维权渠道，用好投诉举报电话、“四川根治欠薪线索反映平台”“12345”政务热线，畅通欠薪维权“绿色通道”，实现欠薪隐患数、人数、金额三个下降。截至目前，利州区累计化解欠薪隐患410个，涉及劳动者1744人、金额1337.325万元，清欠率达100%。