一是稳步推动试点创新。利州区2022年下半年公开考核招聘中首次进行“兵教师”政策试点，个性化设置报考条件，新增资格缓冲期。如，考试公告表明，报考退役大学生士兵教师岗位的利州籍退役军人，若未在服役前取得中小学教师资格考试合格证明，凭借入伍通知书、退役证书等相关材料，可在该岗位录用后的两年内考取教师资格考试合格证明。

二是精心设置任教专业。人社、教育和退役军人事务部门间的协调与调度机制高效运转，从上到下同向发力，为开展“兵教师”工作提供坚实的组织保障。根据退役大学生士兵军事素质过硬的特点，对符合报考条件且有从教意愿的退役大学生士兵重点设置思想政治、国防教育、体育等任教专业，确保“兵教师”迅速适应岗位。

三是积极拓展就业渠道。大力挖掘选树教育教学岗位表现优秀的退役军人典型，带动退役军人教育工作者安心从教、精心施教、用心育人，引领更多退役军人投身教育事业。专项招聘退役大学生士兵，努力实现退役军人由军事人才向经济社会建设人才的转变。截至目前，共考核招聘1次、公开考试招聘1次，先后吸引110名退役大学生士兵报考，考核招聘聘用退役大学生士兵3名、公开考试招聘聘用退役大学生士兵1名进入教师队伍。