（一）突出党建引领作用。构建“街道党工委—社区党支部—小区党小组—楼栋党员中心户—物业党支部”五级组织架构，实现党的组织全覆盖。整合业委会、志愿者、社会组织、共建单位等多元主体，形成共治合力。截至目前，已在28个物业小区成立党支部，覆盖率达85%，选派党建指导员18名，推动党建与物业服务深度融合。

（二）有效提升治理水平。深化“双报到”工作机制，激发党员先锋作用，辖区在职党员到社区报到，认领“政策宣传”“矛盾调解”等服务岗位。今年以来，累计开展志愿服务17场次。组建由党员、物业人员、志愿者组成的“红色代办”队伍，为独居老人、残障人士等特殊群体提供代购、政务代办等服务1000人次。

（三）打造“红色物业”品牌。在小区内设立“红色驿站”26个，提供快递代收、便民工具借用等10项免费服务，日均服务居民200余人次。各小区结合中华民族传统节日策划活动，开展文艺汇演、 包粽子、写春联等丰富多彩的活动。