（一）在协同配合上发力。强化多部门联动机制，持续凝聚劳动工资统计工作合力，对上积极向市局开展对标学习，听取工作建议，学以致用；对下建立业务指导机制，督促指导各报表单位做好工资填报，确保工作成效；对外加强行业主管部门联动，密切关注劳动工资统计相关单位存在的问题，做到及时发现，有效解决。截至目前，召开部门会商会3次、业务指导会2次，解决问题16次。

（二）在名录维护上发力。坚持实时维护工作原则，对全区424家报表单位名录信息进行全覆盖分类核实及维护，对4家运营状态异常单位名录信息进行更新，确保二季度报表单位正常上报。

（三）在质量把控上发力。为避免再次出现上报数据不完整、指标理解错误等情况，采取线上+线下资料核查及实地核查等方式严格把控数据质量，累计核查单位20家。发现数据与资料不匹配、台账建立不规范、指标理解有误等问题8个，并督促问题单位及时整改，为提高二季度劳动工资报表数据质量打下坚实基础。