（一）以三级架构为核心，劳务体系提质效。持续巩固提升“国有人力资源公司+乡镇劳务专合社+村（社区）经纪人”三级劳务体系，通过健全运行机制、强化资源整合，推动体系效能稳步提升。目前已建成劳务专合社14家，实现全覆盖，同步培育专业劳务经纪人190余名，为劳动力供需对接、就业服务下沉提供坚实组织支撑。

（二）以基层阵地为依托，服务站点广覆盖。依托街道便民服务中心、村（社区）党群服务中心等现有资源，统筹推进农民工综合服务站建设，聚焦农村重点区域服务需求，确保服务网络无盲区。累计建成农民工综合服务站55家，将就业咨询、岗位推荐、权益维护等服务延伸至群众“家门口”，切实打通就业服务“最后一公里”。

（三）以创新载体为抓手，优化服务加速度。创新打造嘉陵街道大华社区、东坝街道新民社区、万达商圈等3个“利就业”驿站，同时推动南河、雪峰等4个街道零工市场提档升级，优化服务功能、提升服务精准度。通过整合驿站与零工市场资源，精准构建“家门口”就业服务矩阵和“15分钟就业服务圈”，进一步提升就业服务便捷性与可及性。