（一）建强网络，织密调解 “一张网”。在9个村（社区）均设立规范化调解室，配备专职调解员9名、兼职调解员36名，实现 “小事不出网格、大事不出村”。今年以来，网格调解员累计排查矛盾线索100余条，提前介入化解邻里口角、宅基地纠纷等简易矛盾85起，矛盾纠纷初始化解率达70.8%，有效将隐患化解在萌芽状态。

（二）聚焦重点，精准化解 “烦心事”。围绕山林土地权属、农民工工资、家庭邻里三类高频纠纷，组建专项调解小组，联合司法所、综治办、劳保所等部门联动调处。截至目前，共受理各类纠纷42起，成功调解40起，调解成功率95.2%，切实解决群众急难愁盼问题。

（三）提质赋能，提升调解 “真本领”。定期开展调解能力培训，邀请法官、律师等专业人员授课，今年已组织专题培训5场，覆盖调解员180余人次，重点讲解《民法典》《人民调解法》及纠纷调解技巧，通过 “培训 + 案例教学”，调解员纠纷处置效率提升30%。