（一）政企联动，优配岗位。统筹区内18家重点企业用工需求，主动对接文县劳务资源，举办跨区域专场招聘会。聚焦制造、服务、农业等重点行业，提供岗位600余个，薪资覆盖3000元至1.8万元区间，既满足普工需求，也吸引技术人才，实现岗位供给与就业需求多元匹配。

（二）供需对接，提效赋能。招聘现场吸引咨询890余人次，收取简历420余份，330人达成初步就业意向。通过岗位与技能精准匹配，部分求职者现场确定入职时间，实现“招聘即上岗”。同步开展“入企探岗”活动，组织30余名群众实地了解企业，提升人岗匹配实效，帮助企业快速填补用工缺口。

（三）政策护航，稳岗安心。现场设立政策咨询专区，发放《劳动法》等宣传材料2800余份，开展权益保障解读，增强求职者法律意识和就业信心。政府统筹免除企业招聘配套费用，降低用工成本，助力企业引进技术工人15名。