（一）“严”字当头，精密部署考务工作。坚持统筹谋划、周密组织，全年顺利完成事业单位公开招聘、高层次人才引进、国企招聘、社区工作者招募等各类人事考试6场次，服务考生1.2万余人次，成功招聘（募）人员216人，精准对接区域用人需求，为人才队伍建设提供坚实保障。

（二）“防”字为要，筑牢考试安全防线。完善考试安全联席会议机制，深化与公安、经信、教育等部门协同联动，严厉打击考试作弊行为。升级标准化考场设施，落实试卷运送、保管、分发、回收全流程闭环管理。加强考务队伍专业化建设，全年组织考前培训9次、警示教育2次，覆盖400余人次，确保考试组织环环相扣、安全有序。

（三）“暖”字发力，提升考务服务质效。畅通咨询渠道，及时回应考生关切。拓宽信息发布途径，通过人事考试网、政府门户网站、人社公众号等平台，累计发布考试公告、温馨提示、成绩查询等信息50余条，实现信息精准推送、全程公开透明，切实增强考生获得感和满意度。