（一）深化跨区域协作，夯实就业服务根基。以“春风行动”为抓手，坚持内外联动，主动融入区域协作大局，深化与浙江杭州、陕西西安及渭南、江苏常州、甘肃陇南等地企业合作，搭建川陕甘结合部劳务协作“连心桥”。期间，累计组织1100余家企业，提供岗位5.9万余个，吸引5.4万余名求职者进场，达成初步就业意向1.1万余人次，有效缓解企业用工压力，助力城乡劳动者就业增收。

（二）构建多元招聘体系，实现线上线下同频。立足不同群体求职需求，打造“现场招聘+直播带岗+网络招聘”服务体系。线下招聘会供需两旺；线上联动杭州、市人社部门开展直播带岗，吸引11.2万余人关注，打破时空限制，让好岗位“触屏可及”。依托线上平台持续发布招聘信息，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

（三）聚焦重点群体帮扶，提升就业服务温度。联合区妇联举办女性专场招聘会，精选51家企业提供3000余个岗位，达成意向115人；在乡镇举办专场招聘会，推动服务下沉。每场招聘会设立公共就业服务区，提供职业指导、政策咨询等“一站式”服务，面对面答疑解惑，确保政策红利直达快享。