（一）精训赋能，筑牢业务根基。紧扣道路清扫保洁、生活垃圾收集转运、环卫设施管理、直管公厕运维、人员着装规范五大领域，采用案例剖析、流程演示、场景模拟等多元形式，深度解析作业技术要点与管理逻辑，拆解复杂环节操作规范，明晰特殊场景处置流程。同步开展人事管理培训，明确岗位职责、考核标准及人事变动流程，强化团队协作与沟通技巧。推动从业人员精准把握业务要领，规范操作意识与能力显著提升，为业务精进筑牢基础。

（二）以考促学，绷紧安全之弦。聚焦强化驾驶员理论素养，围绕《道路交通安全法》、设备维护保养等核心知识建立专项题库，重点考查对作业规范、安全条例、车辆构造的掌握程度。考试采用闭卷形式，设置单选、判断等题型，深度结合“暴雨天气作业注意事项”“车辆突发故障应急处理”等实际场景，检验职工理论应用能力。通过系统考核为实操比武奠定扎实理论基础，进一步树牢“安全第一、规范操作”的职业意识，安全作业防线更加稳固。

（三）以赛砺技，彰显专业风采。举办作业车辆业务技能大比武实操环节，将参赛选手按特种作业车型划分为B照组与C照组，紧扣实战场景，细化发车前全流程检查，模拟复杂作业场景，精心设置“上坡定点停车”“陡坡起步”“侧方精准停靠”“狭窄通道出入库”四大项目，着重检验驾驶员对车辆性能的熟悉度、复杂路况的快速应变能力，以及规范作业标准的执行力度。设置多维度评分标准，涵盖操作规范性、完成时效性、安全防护到位度等指标，全程由专业评委实时记录打分。