（一）抓牢“关键点”，精准兜底强保障。聚焦公益性岗位安置，推行“岗位找人”机制，开发治安协管、道路维护、环境保洁等多元岗位。建立农业农村、卫生健康等部门数据比对系统，严格准入、精准识别、动态核查，实现岗位能进能出，确保资源精准配置。目前已开发乡村公益性岗位1447个，累计发放补贴482.64万元。

（二）贯通“服务线”，全程跟踪优服务。构建全周期就业服务体系，依托“就业服务V3.0系统”建立“一人一档”，提供指导、推荐、回访等全链条服务。常态化开展小而精专场招聘，推动岗位下沉基层，全年举办招聘活动52场，吸引1900余家企业参与，发布岗位12.45万余个，促进9137名脱贫劳动力稳定就业。

（三）拓展“覆盖面”，品牌赋能促发展。依托“利曌妹儿”“川育核工”等劳务品牌，开展订单式技能培训，实现“培训一人、就业一人、致富一家”。整合职业院校、培训机构等优质培训资源，围绕市场需求拓展美妆、电商直播等实用技能培训，增强培训的针对性和实效性。截至目前，已组织各类培训125期，培训4493人次。