（一）全域摸排，筑牢就业数据根基。依托14个村（社区），组建“镇干部+网格员+村干部”专项工作组，对辖区2000余名脱贫户开展就业摸排，建立脱贫户就业信息台账；对未就业脱贫户，精准采集文化程度、健康状况，未就业原因，对残疾贫困户额外记录残疾类型，生成就业帮扶台账，实现“精准画像”。

（二）分类引导，强化就业意愿激发。针对有就业意愿的脱贫户，开展“靶向宣传引导”。线上通过村社微信群定期推送企业招聘信息、就业扶持政策；线下组织专员进村入户，面对面解读岗位要求、薪资待遇及交通保障等，发放就业宣传手册100余份，有效激发脱贫户就业积极性，明确就业方向。

（三）精准施策，推动稳定就业增收。依据就业帮扶台账制定差异化措施。对有就业意愿的，对接辖区及周边企业推送适配岗位，推荐参加家政服务、手工技能等就业能力培训活动；对因身体、技能受限者协调公益性岗位；对残疾贫困户，结合残疾类型推荐灵活就业岗位或落实兜底政策。通过“宣传引导+精准帮扶”，切实破解脱贫户就业难题，筑牢稳定增收防线。