（一）联动对接，政策赋能，构建精准服务体系。建立“一对一”人社助企专员机制，动态选派干部结对联系重点企业568家，形成“企业吹哨、专员报到”快速响应模式。通过全覆盖走访服务企业1800余家次，精准推送政策资料1300余份。创新“政策找企”，出台《利州区就业创业二十四条措施》，依托“免申即享”“直补快办”发放失业保险基金2903.45万元，使用就业创业资金超4000万元，落实阶段性降低失业保险费率政策，为639家企业返还失业保险费262.36万元。发放创业担保贷款108笔4496万元，有效缓解企业融资压力。
（二）联通供需，要素赋智，强化人力资源支撑。聚焦企业用工需求，举办“春风行动”等招聘活动52场，提供岗位12.45万个，达成就业意向8300余人。组织民营企业赴外招聘，搭建高校毕业生对接平台。实施“技能照亮前程”培训行动，开展创业、技能培训126期共4529人次，覆盖20个工种。完成98家企业近300名专技人才职称评审。建成4个零工市场、9个“利就业”驿站，打造“15分钟就业服务圈”，保障企业灵活用工。
（三）联创品牌，创新赋力，打造特色服务模式。积极探索服务新路径，多项经验获省、市优化营商环境简报采用推广。深化打造创业街区、微创园区7个，武曌天街获省就业局肯定。组织孵化企业四川科华高新材料有限公司参加省第五届“天府杯”创业大赛，其“国内首款九重超长防护特种材料”项目荣获初创组一等奖。用好用活“蜀我会找活”数智平台，累计派工1.48万单，服务灵活就业人员3.69万人，为工业企业提供高效人力资源配置服务。