（一）法治宣传直达末梢。深化“谁执法谁普法”责任制落实，紧扣“一月一主题”活动主线，组建“利州普法宣讲团”，探索推行“1+1+N”精准普法新模式。围绕企业需求，采取“订单式+清单式”靶向送法，通过法治讲座、竞答互动等形式开展普法活动13场次，实现企业普法覆盖率100%、员工知晓率96%。

（二）法律服务赋能增效。建立合法性审查与公平竞争审查联动机制，严把涉企政策文件“法治关”，今年以来审查重大决策及经济合同7件，出具审查意见书7份，提出合理化建议21条，从源头筑牢公平竞争“防火墙”。依托120余人法律服务人才库，深入开展“百名律师进百企”活动，实地走访企业130家，征集意见建议30条，变“坐等咨询”为“上门问需”。同步开通农民工欠薪援助“绿色通道”，办理法律援助案件25件、涉企公证3件，。

（三）矛盾化解多元高效。畅通“天府入企码”投诉渠道，成立全市首家经贸商事调解中心民办非企业组织，整合商会、行业性、专业性调解力量13家，形成横向到边、纵向到底的调解网络。依托区行政争议化解中心，高效受理涉企行政复议3件。构建“投诉—调解—复议”全链条闭环解纷机制，最大限度将矛盾化解在基层、消弭在诉前。